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Dr. Stephan Barrmeyer
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Dr. Stephan Barrmeyer
s.barrmeyer@gemeinschaftsliste.de
Coesfeld
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Finanzausschuss, Kreisvertrauensapotheker und Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit im Kreis Coesfeld, Vorsitzender der Prüfungskommission Naturheilverfahren und Homöopathie, Fachsprachenprüfer
Berufspolitische Ziele
Die GL ist einfach „meine“ Liste. Der Name „Gemeinschaftsliste“ ist Programm. Bei uns finden alle Apothekerinnen und Apotheker eine berufspolitische Heimat. Gemeinschaft trägt! Ich möchte eine qualitäts-, patienten- und zukunftsorientierte Berufspolitik mitgestalten und mit dazu beitragen, dass Apothekerinnen und Apotheker auch weiterhin einen festen Platz bei der Patientenversorgung in unserem Gesundheitswesen behalten und unser Beruf für junge Menschen attraktiv bleibt.
Motivation
Ich bin mit Leidenschaft Apotheker. Diese Leidenschaft für meinen Beruf ist meine Motivation! Ich möchte diese Leidenschaft an junge Menschen weitergeben, um sie dafür zu begeistern, den Apothekerberuf zu ergreifen und an einer qualitätsorientierten Patientenversorgung mitzuwirken. Kraft tanke ich beim Singen im Kirchenchor, beim Wandern in den Bergen und beim Motorradfahren.
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Gabriele Regina Overwiening
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Gabriele Regina Overwiening
g.overwiening@gemeinschaftsliste.de
Borken und Heek
Inhaberin und Leiterin öffentliche Apotheken
Erfahrung & Themen
Präsidentin der Apothekerkammer Westfalen-Lippe, Präsidentin der Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e.V. - ABDA
Berufspolitische Ziele
Ich setze mich mit allem Engagement für die Wertschätzung der apothekerlichen Tätigkeiten ein. Ich tue alles mit dem Ziel, dass Politik und Gesellschaft immer mehr wahrnehmen, wie wichtig Apothekerinnen und Apotheker für die Gesundheit der Menschen, für das Funktionieren unseres Gesundheitswesens und den sozialen Frieden sind. Dazu braucht es ein noch stärkeres Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl meiner Kolleginnen und Kollegen. Das werde ich durch alle Aktivitäten in der Kammer und bei der ABDA stärken, ausbauen und stützen. Unsere Sichtbarkeit und Unverzichtbarkeit fangen schon mit unserem Selbstverständnis an, brauchen aber auch die Förderung durch unsere Selbstverwaltung. Ich engagiere mich dafür, alle Serviceangebote unserer Kammer noch hilfreicher, greifbarer und komfortabler zu machen. Unseren Nachwuchs werden wir noch mehr fördern, den ersten Zuwachs der Studienplätze haben wir schon erreicht und für noch weitere Studienplätze setze ich mich ein. Auch die sichere Finanzierung der PTA-Ausbildung durch die öffentliche Hand haben wir erkämpft; das gilt es zu stabilisieren. Unser AMTS-Konzept hat sehr viel Erfolg gezeigt, hat die Apotheke vorbereitet für die neuen pharmazeutischen Dienstleistungen und wird auch in Zukunft intensiv gefördert werden. Unseren Kampf für faire Vergütungen werden wir verstärken - wir nehmen den Kampf um eine gerechte Honorierung immer wieder neu auf, bis die Apotheken stabilisiert sind. Kreativ und konstruktiv machen wir uns für weniger überbordende Bürokratie und mehr Vertrauen in uns Apothekerinnen und Apotheker stark. Neue Aufgaben wie primary care gehören zukünftig in die Apotheken vor Ort. Honorar, Wertschätzung und Aufgabenspektrum müssen stimmen, damit Apotheker, Apothekerinnen und Apotheken eine starke und sichere Zukunft haben. Gesundheit sichern: Die Apotheke!
Motivation
Ich bin mit ganzem Herzen Apothekerin, freue mich über jeden Patientenkontakt und liebe die Arbeit in meinem patientenorientierten Team. Dabei stelle ich täglich fest, wie wichtig Apothekerinnen und Apotheker für die Menschen vor Ort sind. Die Wertschätzung und das Vertrauen unserer Patientinnen und Patienten trägt unsere Arbeit. Das reicht aber nicht aus, wenn Politik uns nicht angemessen honoriert. Dass die Menschen uns brauchen, trage ich daher immer und immer wieder in die Politik und zu den Meinungsbildnern. Es muss gelten, dass nur diejenigen gewählt werden, die die Apotheken vor Ort für die Versorgung zukunftssicher stabilisieren. Das werden wir schaffen. Mich dafür einzubringen, ist meine große Motivation.
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Dr. Reinhild Lohmann
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Dr. Reinhild Lohmann
r.lohmann@gemeinschaftsliste.de
Ostbevern
Mitarbeiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Referentin und Moderatorin zu unterschiedlichen Themen sowohl im pharmazeutischen Bereich, als auch im kommunikativen Bereich, Coaching von Apotheken und Arztpraxen, Fachsprachenprüferin, Mitglied der Kammerversammlung
Berufspolitische Ziele
Es ist wichtig dafür zu kämpfen, dass die öffentliche und wohnortnahe Apotheke wirtschaftlich so aufgestellt ist, dass diese langfristig erhalten werden kann. Ebenso ist es ein Ziel von mir, dass ein Umfeld geschaffen wird, dass die Arbeit in der öffentlichen Apotheke Freude macht und dass die Apotheke damit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Motivation
Das Miteinander und der Austausch mit sowohl mit jungen - sowie mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
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Dr. Isabel Waltering
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Dr. Isabel Waltering
i.walteringl@gemeinschaftsliste.de
Nottuln
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Klinischen Pharmazie Uni Münster und Mitarbeiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
ATHINA-WL - Koordinatorin, Projekte und Forschung zu Implementierung von pharmazeutischen Dienstleistungen und Patientensicherheit, Mitglied im Prüfungsausschuss Geriatrische Pharmazie, Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Klinische Pharmazie, DGKPha e. V., Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der MMP und der ADP e. V.
Berufspolitische Ziele
Die Ausbildung der Studierenden der Pharmazie hinsichtlich Klinischer Pharmazie und besonders zur Durchführung von Medikationsanalysen liegt mir am Herzen. Daneben schlägt mein Herz für die Weiterbildung. Eine Stärkung der heilberuflichen Kompetenzen, besonders in der öffentlichen Apotheke, und eine höhere Sichtbarkeit pharmazeutischer Kompetenzen ist mir ein Anliegen.
Motivation
Die Gestaltung der Transformation unseres schönen Berufs vom ``Schubladenzieher`` zum ``Medikationsmanager``. Die Wahrnehmung der Apotheker*innen als DIE Arzneimittelfachleute!
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Dr. Philipp Schulte-Mecklenbeck
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Dr. Philipp Schulte-Mecklenbeck
p.schulte-mecklenbeck@gemeinschaftsliste.de
Haltern am See
Inhaber öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Vorstandsmitglied der AKWL, Fortbildungsausschuss, Ausschuss für Finanzen und Soziales, Telematik
Berufspolitische Ziele
Die GL vertritt die Interessen aller apothekerlichen Berufsgruppen - sie repräsentiert unseren vielseitigen Beruf sehr gut. Zusammen arbeiten wir an den Chancen und Herausforderungen der kommenden Jahre.
Motivation
Das Ziel die Pharmazie in ihrer Vielseitigkeit und Patientenorientiertheit voranzubringen und zukunftssicher zu gestalten motiviert mich. Zudem bin ich bemüht unseren Berufsalltag erlebenswerter zu machen.
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Dorothee Pradel
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Dorothee Pradel
d.pradel@gemeinschaftsliste.de
Gladbeck
Inhaberin von einer Haupt- und einer Filialapotheke
Erfahrung & Themen
seit vielen Jahren Kreisvertrauensapothekerin im Kreis Recklinghausen der Stadt Gladbeck, Kammerversammlungsmitglied in den 90er jahren, Leiterin des Impfzentrums Recklinghausen, Mitglied des Impfgipfels Gladbeck mit 2 Teststellen
Berufspolitische Ziele
Ich kämpfe für ein auskömmliches und wieder attraktives Arbeiten in der öffentlichen Apotheke mit Zeit für den Kunden statt für die Suche nach Formfehlern oder Austauschprodukten und mit Zeit für die vielfältigen und interessanten Fortbildungsangebote für jeden Berufszweig in der Apotheke statt stupidem Herunterschreiben von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen; für ein freies unternehmerisches Handeln statt permanenter Gängelung durch Politik und Ämter; für ein Klima, in dem motivierte Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können und dafür die ihnen gebührende Wertschätzung erfahren; für einen intensiven und vertrausensvollen Austausch mit anderen Heilberufen auf Augenhöhe
Motivation
Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, der Presse und der Politik bereichert meinen Arbeitsalltag ungemein. Ich werde nicht müde, die Interessen unseres Berufsstandes an die Öffentlichkeit zu tragen, konstruktive Diskussionen zu führen und die Attraktivität einer Selbständigkeit in einem freien Heilberuf möglichst vielen jungen Menschen nahe zu bringen.
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Christian Zeidler
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Christian Zeidler
c.zeidler@gemeinschaftsliste.de
Datteln
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Ich trete als neuer Kandidat an.
Berufspolitische Ziele
Ich möchte die Entwicklung des Berufsstandes aktiv mitgestalten. Hierbei ist mir besonders wichtig, die Leistungen der Apotheke im Bewusstsein der Bevölkerung besser zu verankern, um uns als Apotheker so wirklich unverzichtbar zu machen.
Motivation
Ich stelle immer wieder fest, wie wenig über die vielfältigen Tätigkeiten einer Apotheke bekannt ist und nicht wahrgenommen wird, dass wir deutlich mehr können, als Arzneimittel auszuhändigen. Wir werden als Logistiker wahrgenommen und ich möchte meinen Teil dazu beitragen, dass unsere pharmazeutischen Tätigkeiten in der Bevölkerung nachhaltiger verankert werden. Das tägliche Erfahren des Nichtwissens unserer Kunden um unsere pharmazeutischen Aufgaben treibt mich hierbei an.
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Henrike Brinkman
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Henrike Brinkman
h.brinkmann@gemeinschaftsliste.de
Recklinghausen
Leitende Mitarbeiterin öffentlich Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Thema Nachwuchsarbeit
Berufspolitische Ziele
Ich bin in der GL, weil ich die Möglichkeit haben will, aktiv an der Gestaltung unserer Apothekentätigkeit mitzuwirken. Die GL ist sehr aktiv, sehr offen für neue Dinge und hat engagierte Mitglieder, die für ihn Beruf brennen und die Entwicklung unseres Berufstandes mitgehalten wollen . Die GL steht für moderne, qualitativ hochwertige, innovative Ideen und scheut sich auch nicht, kontroverse Ansichten zu thematisieren. Daher bin ich immer wieder sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, in dieser Gemeinschaft mich einbringen zu können.
Motivation
Auch ich persönlich brenne immer noch für meinen Beruf und möchte mich dafür einsetzen, dass auch die Generation nach mir weiß, wie wichtig unser Beruf und unsere Tätigkeit in der öffentliche Apotheke für unsere Gesellschaft ist, gerade im Zeitalter der Digitalisierung und ständigen Beschleunigung. Wir stehen an einer Schnittstelle, die Wissen, Ökonomie und Menschlichkeit gleichermaßen verwirklichen kann und auch meiner Meinung nach muss.
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Dr. Olaf Rose
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Dr. Olaf Rose
o.rose@gemeinschaftsliste.de
Münster, Steinfurt
Leiter öffentliche Apotheke, Filialverbund. Univ.-Dozent für Pharmakotherapie.
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Kurator Apothekerstiftung WL, Ausschuss Weiterbildung Geriatrie, Referent Apo-AMTS, Beiratsvorsitz Wissenschaftliche Institut der Apothekerkammer Westfalen-Lippe für Versorgungsforschung in der Apotheke (WIVA), Forschung und Lehre Pharmakotherapie an der PMU, Mitglied der nationalen Leitliniengruppen Hypertonie und KHK.
Berufspolitische Ziele
Mit innovativen Ansätzen raus aus der Sackgasse: die Politik schuldet den Apotheken Anerkennung für das, was jeden Tag, jede Minute geleistet wird. Der Bundesminister blockiert jeden Austausch mit den wirklichen Leistungsträgern im Gesundheitssystem. Versorgungswissen wird geringgeschätzt. Wir müssen jetzt zusammenrücken und brauchen die besten Köpfe aus der GL in der erste Reihe, damit wir unseren berechtigten Forderungen mit Vehemenz und Kompetenz Nachdruck verleihen können. Die Entwürdigung des Berufsstandes muss mit allen (!) Mitteln verhindert werden (Apotheke light). Inhaltlich müssen wir die Pharmazie weiterhin neu aufstellen: Patientenzentrierung, die Einbindung der Apotheken in die Prävention und ein inhaltlich und wirtschaftlich tragbares Konzept für die hochpreisigen Therapien der Zukunft sind Themen, die in der nächsten Legislaturperiode gelöst werden müssen. Beim Personalmangel benötigen wir ein schlagkräftiges Konzept: trotz der Erfolge, die wir in Westfalen-Lippe erzielen konnten (PTA-Schulen, mehr Plätze an der WWU), bedarf es eines konzertierten Konzeptes zur Immigration von Apotheker*innen aus dem Ausland. Nach einer vermasselten Bildungspolitik in den letzten 10 Jahren kann die Versorgung anders nicht mehr gerettet werden. Gegenüber dem Versandhandel muss klare Kante gezeigt werden: keine Versorgung vor Ort, keine Vergütung (Versorgungspauschale?). Der begonnene Umbau der ABDA hin zu einer schlagkräftigen Truppe gelingt nur mit der GL und einem geeinten Vorstand der AKWL.
Motivation
Ich brenne für eine innovative Pharmazie und freue mich, dass ich mit meinen zahlreichen Projekten die Entwicklung des Berufes unterstützen darf!
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Dr. Claudia Brüning
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/04/2024-02-25_Shooting_Apotheker_Muenster1193.jpg)
Dr. Claudia Brüning
c.bruening@gemeinschaftsliste.de
Münster
Mitarbeiterin öffentliche Apotheke, Fachprüferin AKWL
Erfahrung & Themen
Von 2001 bis 2014 war ich hauptamtlich bei der Apothekerkammer angestellt und habe die Abteilung PharmPrax geleitet. Während dieser Zeit habe ich Seminare zur Fort- und Weiterbildung sowie im Praxisbegleitenden Unterricht gehalten. Seit 2015 bin ich in der GL aktiv und ehrenamtlich für die Kammer tätig - als Auditorin (2017 bis 2021), als Fachsprachenprüferin (seit 2016) und als Vorstandsmitglied (seit 2019).
Berufspolitische Ziele
Besonders liegen mir die Fachkräfte- und Nachwuchsgewinnung am Herzen. Deshalb fördere ich ausländische Kolleginnen und Kollegen, die ihr Studium in Deutschland anerkennen lassen und hier arbeiten möchten. Seit 2016 nehme ich aus dem Grund Fachsprachenprüfungen in der Apothekerkammer ab. Über die Jahre entstand daraus die Idee, einen Kurs aufzubauen, in dem ich seit diesem Jahr die Prüflinge auf ihre Prüfung vorbereite. Wichtig ist mir darüber hinaus, das Ansehen des Apothekerberufs zu verbessern, indem wir unsere Kompetenzbereiche erweitern, auf diese Weise eine vertrauensvolle Bindung zu Patientinnen und Patienten aufbauen und uns interprofessionell auf Augenhöhe austauschen.
Motivation
Die Motivation und Freude, diese Ziele zu verfolgen und umzusetzen, ziehe ich aus der wertschätzenden kollegialen Zusammenarbeit in der GL sowie in den Kammergremien und mit dem Hauptamt der Kammergeschäftsstelle. Starke Köpfe – starke Kammer – starke Apotheker!
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Ellen Oetterer
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/04/Muenster_Oetterer_Ellen_1413_kleingerechnet.jpg)
Ellen Oetterer
e.oetterer@gemeinschaftsliste.de
Münster
PTA-Lehrkraft in Münster, Chefvertretung öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Fortbildungssausschuss, Mitglied im ADEXA Regionsvorstand West
Berufspolitische Ziele
Mein Hauptanliegen ist die bessere Honorierung pharmazeutischer Tätigkeiten und damit hoffentlich auch eine bessere Bezahlung der Angestellten. Ich möchte außerdem an der Planung interessanter und aktueller Fortbildungsveranstaltung mitwirken. Die Weiterbildung theoretische und praktische Ausbildung gewinnt an Bedeutung für die PTA-Schullehrer und sollte dementsprechend gut zugänglich angeboten werden.
Motivation
Kontakt und Ausstausch mit Kollegen, sowie das Image des Apothekenberufs zu verbessern.
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Kerstin Klang
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Kerstin Klang
k.klang@gemeinschaftsliste.de
Gladbeck
Mitarbeiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Weiterbildungsausschuss, Prüferin für PTA, Allgemeinpharmazie, Fachkenntnis und Fachsprache
Berufspolitische Ziele
Wir möchten selbst unsere Zukunft gestalten und uns bestmöglich mit einem aufgezwungenen, gesetzlichen Rahmen und der zukünftigen Digitalisierung arrangieren. Wir haben schon einiges erreicht und sind auf einem vielversprechenden Weg.
Motivation
Der Beruf des Apothekers wird sich fortlaufend verändern. Wir sollten nicht abwarten, was auf uns zukommt, sondern mitgestalten wie wir es gerne hätten!
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Rudolf Strunk
Erfahrung & Themen
Berufspolitische Ziele
Wir wollen auch den Apothekern im Ruhestand, die die Kammer durch ihre Beiträge ja weiter unterstützen, einen attraktiven und angemessenen Service bieten, wie beispielsweise die Fortführung des Runden Tischs für Rüheständler oder die ``Seniorenakademie`` mit geselligem Beisammensein.
Motivation
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/05/Logo-GL-rot-scaled.jpg)
Frederik Schöning
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/05/Logo-GL-rot-scaled.jpg)
Frederik Schöning
f.schoening@gemeinschaftsliste.de
Rheine
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Kreisvertrauensapotheker, Vorstandsmitglied ZVA
Berufspolitische Ziele
Gerne möchte ich mich für die Verbesserung der Versorgungsqualität in einem heilberuflichen Netzwerk vor Ort engagieren. Dies kann gelingen, wenn wir mutig neue Wege gehen und schnell in der Umsetzung sind. Wichtig ist mir, dass wir berechenbar sind und konsequent und verlässlich handeln.
Motivation
Das Arbeiten im Apotheken-Team, Erfahrungsaustausch, Ausbildung junger Talente
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Dr. Hannes Müller
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Dr. Hannes Müller
h.mueller@gemeinschaftsliste.de
Haltern am See
Inhaber öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Vorstandsmitglied der AKWL, Vorstandsmitglied der ABDA und der Bundesapothekerkammer, Nachwuchssausschuss
Berufspolitische Ziele
Oberstes und dringendstes Ziel ist die Erhöhung der Apothekenvergütung. Sowohl Inhaberinnen und Inhaber als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen brauchen für ihre Arbeit dringend mehr Geld. Ich setze mich dafür ein, eine deutliche Honorarerhöhung zu erreichen, um die bestehende Apothekenstruktur zu erhalten und zu stärken. Weiterhin hat sich in der vergangenen Wahlperiode das Berufsbild des Offizin-Apothekers durch die Einführung von Impfungen und pharmazeutischen Dienstleistungen stark erweitert. Die Arbeit ist näher an die Patientinnen und Patienten gerückt. Ich halte dies für einen wichtigen Schritt, um die Vor-Ort-Apotheke in einer digitalen Welt gegen den Onlineversand zu wappnen. Jede (neue) Dienstleistung, die nur vor Ort erbracht werden kann, stärkt strukturell die Präsenzversorgung. Ich setze mich daher dafür ein, diesen Weg konsequent weiter zu verfolgen und auszubauen.
Motivation
Für mich ist der Beruf des Apothekers immer noch der schönste, den ich mir vorstellen kann. Damit das auch in Zukunft so bleibt, möchte ich Veränderungen aktiv mitgestalten.
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Susanne Erzkamp
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Susanne Erzkamp
s.erzkamp@gemeinschaftsliste.de
Steinfurt
Filialleiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Ich kandidiere zum zweiten Mal und durfte mich in der letzten Wahlperiode zusätzlich aktiv im Nachwuchsausschuss einbringen. Ich möchte mich weiterhin für die Nachwuchsgewinnung einsetzen und die Entwicklung des Berufsstandes fördern.
Berufspolitische Ziele
Die patientenorientierte Pharmazie ist mein Anliegen. Wir sind Heilberufler und wir sind es wert, dafür auch anerkannt und adäquat honoriert zu werden. Die Einführung der pharmazeutischen Dienstleistungen war ein wichtiger Schritt, wir müssen aber auch die Kapazitäten haben diese durchzuführen. Das darf nicht durch unentgeltliches Lieferengpassmanagement und bürokratische Überbelastung behindert werden. Ich bin überzeugt davon, dass die Apotheke vor Ort einen unverzichtbaren Beitrag zur Patientenversorgung leistet, sehr oft geben wir viel mehr als es unsere Pflicht ist. Wie kann da der Lohn eine Honorarkürzung sein und ein Aushöhlen der Versorgungslandschaft? Die Apotheke muss gestärkt werden, damit die MitarbeiterInnen gestärkt werden können und wir gemeinsam die Versorgung der PatientInnen weiter stärken können!
Motivation
Der direkte Kontakt zu PatientInnen, deren kleine und großen Probleme zu lösen und gemeinsam mit dem gesamten Apothekenteam eine optimale pharmazeutische Betreuung anzustreben, motiviert mich jeden Tag. Das will ich stärken und fördern und dazu müssen die Rahmenbedingungen stimmen!
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Steffen Schmidt
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Steffen Schmidt
s.schmidt@gemeinschaftsliste.de
Reken
Filialleiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Während meines Pharmazie-Studiums in Münster stand ich als Kontaktperson der Fachschaft bereits im Kontakt mit der Apothekerkammer Westfalen-Lippe. Meine Erfahrungen, die ich in der zurückliegenden Wahlperiode unter anderem im Nachwuchs-Ausschuss sammeln konnte, möchte ich auch zukünftig in die Kammerarbeit einbringen.
Berufspolitische Ziele
Die Gemeinschaftsliste spiegelt die Vielfältigkeit des Berufsstands wider. Diese Vielfalt sehe ich als Herausforderung und Chance, neue KollegInnen zu treffen, in den Austausch zu treten und mit innovativen Ideen die Zukunft des Berufs und der Patient:innenversorgung zu sichern.
Motivation
Ich möchte meinen Beruf aktiv mitgestalten und dabei helfen, pharmazeutische Kompetenzen zu stärken und neue Tätigkeitsbereiche zu etablieren. Die Gewinnung und gute Ausbildung des Berufsnachwuchses liegen mir besonders am Herzen.
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Jan Harbecke
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Jan Harbecke
j.harbecke@gemeinschaftsliste.de
Münster
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung seit 10 Jahren, Mitwirken in diversen Ausschüssen, Kassenprüfer, Vorstandsmitglied im Apothekerverband
Berufspolitische Ziele
Die GL ist eine Gemeinschaft von Apothekern, die alle dasselbe Ziel verfolgen und konstruktiv und zielorientiert daran arbeiten. Wir möchten den Beruf des Apothekers sichern und weiterentwickeln. Die Apotheke ist ein wichtiger Bestandteil in der Versorgung und muss gestärkt werden. Die GL setzt sich dafür ein, die aktuellen Entwicklungen (z.B.: Stichwort: Digitalisierung), die lokalen Gegebenheiten (z.B.: Stichwort: Apotheke vor Ort) mit zu beeinflussen und die Apotheke sowohl für Kunden als auch Mitarbeiter (Stichwort: Ausbildung, Weiterbildung) attraktiv zu halten. Für all dies braucht es eine wirtschaftlich auskömmliche Basis, auf der sich die inhabergeführte Versorgungsform halten kann. Dafür setzen wir uns ein!
Motivation
Familie und Freunde sind für mich am wichtigsten, und die Zeit mit ihnen ist kostbar. Vor allem gemeinsame Reisen bringen die Möglichkeit zum Abschalten und erweitern den Horizont.
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Angelika Plassmann
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Angelika Plassmann
a.plassmann@gemeinschaftsliste.de
Münster
Leiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Qualitätssicherungsausschuss, Zertifizierungskommission QM, Kreisvertrauensapothekerin und Beauftragte für Öffentlichkeitsarbeit für die Stadt Münster
Berufspolitische Ziele
Ich möchte, dass gerade in gesundheitspolitisch schwierigen Zeiten weiterhin die wohnortnahe, persönliche und hochqualitative Versorgung durch die öffentliche Apotheke gewährleistet und weiterentwickelt wird. Mir gefällt dabei der gesamte Austausch und die Unterstützung durch die Kammergeschäftsstelle mit ihrer Präsidentin an der Spitze und der hoch engagierten und innovativen Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit. Eine Kammer, die mit ihrem ganz eigenen Profil eine Vorreiterrolle auf Landesebene einnimmt.
Motivation
Wenn man Verantwortung für eine Vielzahl von Mitarbeitern trägt und in der Öffentlichkeit deutlich machen will, warum die Qualitätsberatung vor Ort eben kein „überholter Zopf“, sondern Garant und Schlüssel für nachhaltige Gesundheitsvorsorge ist, muss man sich einfach engagieren. Am liebsten im Team und bei guter Stimmung. Ansonsten lasse ich mich gerne treiben: Vom Wind im Segel!
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Samira Khalel
Erfahrung & Themen
Berufspolitische Ziele
Apotheken vor Ort, besonders auf dem Land zu stärken und zukunftssicher zu machen. Ich bin mit Herz und Blut dabei, da ich das Berufsbild Pharmazie liebe und die Apotheken nach vorne bringen will.
Motivation
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Claus Georg Ehrensberger
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/05/Logo-GL-weiss-scaled.jpg)
Claus Georg Ehrensberger
cg.ehrensberger@gemeinschaftsliste.de
Castrop-Rauxel
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Vorsitz im Fortbildungsausschuss, Vorstandsmitglied der Apothekerstiftung, Kreisvertrauensapotheker und Beauftragter für Öffentlichkeitsarbeit
Berufspolitische Ziele
Etablierung von AMTS und regelmäßíger Fortbildung als Selbstverständlichkeiten in der Apotheke: Fortbildung ist Investition in unsere Zukunft: In Arbeitsqualität, Kunden- und Mitarbeiterbindung und Freude am Beruf.
Motivation
Quellen der Freude sind: Die Beatles, Bob Dylan, Johnny Cash. Und wenn’s mal ruhig ist zu Hause: Jane Austen. Und weil man auch mal ganz für sich sein muß: Orgelspielen in unserer Kirche.
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Stefan Heetpaß
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Stefan Heetpaß
s.heetpass@gemeinschaftsliste.de
Stadtlohn
Leiter öffentliche Apotheke, Filialverbund
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung von 2009-2014 und 2015-2019, 2023/2024
Berufspolitische Ziele
Deshalb trete ich für die GL an: Die GL ist die Liste mit Kompetenz auf berufspolitischer Ebene. Man kann was bewegen. Man kann aber auch konstruktiv Themen angehen und kontrovers diskutieren. Die Kammer ist unser Weg in die Öffentlichkeit und wir tragen es mit. Wir müssen für die Zukunft neue Wege und Möglichkeiten für unseren Beruf in der Kammerversammlung benennen und beschließen. Die Kammer muss auf lokaler Ebene präsenter werden, es muss klar sein, dass wir die gewählten Vertreter aller Kollegen sind.
Motivation
Das treibt mich persönlich an: Es macht immer noch Freude, Spaß und Zufriedenheit, im Beruf den Menschen zu helfen. Der Beruf des Apotheker vor Ort ist immer noch unverzichtbar. Meine Familie und die Lust zu reisen.
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Ariane Umlauf
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Ariane Umlauf
a.umlauf@gemeinschaftsliste.de
Stadtlohn
Angesellte Apothekerin in einer öffentlichen Apotheke
Erfahrung & Themen
Ich bin neu dabei, sodass ich noch keine großen Erfahrungen mitbringe, allerdings mache ich zur Zeit die Weiterbildung zur Fachapothekerin für Allgemeinpharmazie und merke dort schon wie wichtig der Austausch miteinander ist.
Berufspolitische Ziele
Mir ist die qualitativ hochwertige Versorgung und Beratung in den Apotheken vor Ort sehr wichtig, sodass wir weiterhin gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten brauchen. Außerdem kämpfe ich für gute und bürokratiearme Arbeitsbedingungen und dem Erhalt der Freude am Beruf in herausfordernden Zeiten.
Motivation
Mich motiviert das positive Feedback der Patienten vor Ort, welches wichtig ist und der Drang stetig nach Verbesserungen oder Erweiterungen zu suchen, um nicht abgehängt zu werden oder stehen zu bleiben.
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Isabel Wendland
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/04/Muenster_Wendland_Isabel_2434_kleingerechnet.jpg)
Isabel Wendland
i.wendland@gemeinschaftsliste.de
Münster
Mitarbeiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Fachsprachenprüfung
Berufspolitische Ziele
Ich stehe für eine zukunftsorientierte Entwicklung im Gesundheitswesen und eine moderne Apotheke. Mit besseren Rahmenbedingungen und in enger Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern soll die Patientenversorgung verbessert und gesichert werden und der Arbeitsplatz Apotheke auch in der Zukunft attraktiv bleiben.
Motivation
Spannende Begegnungen, konstruktiver Austausch mit Kollegen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Jörg Nolten
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Jörg Nolten
j.nolten@gemeinschaftsliste.de
Bottrop
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Finanzausschuss. In 2 Perioden Vorsitzender des Qualitätssicherungsausschusses, da ich 15 Jahre als Auditor der Kammer und genauso lange als Testkäufer unterwegs war.
Berufspolitische Ziele
Ich trete für die GL an, weil es eine bunte Truppe ist und alle Berufsfelder von Uni über Industrie, Krankenhaus und öffentliche Apotheke, von angestellt bis selbständig, alle jungen und junggebliebenen und dann auch mal Querdenkern umfasst. Weil mit dieser Mischung in den letzten Jahrzehnten viel nach vorne gebracht worden ist - auch bundesweit. Weil man eine eigene Idee wie die Fernweiterbildung dann auch umgesetzt vorfindet. Als Mitinitiator der Pharmaziepraktikantenzirkel und Verfechter der PTA-Schulfinanzierung durch das Land NRW liegt mir der Nachwuchs ebenso am Herzen wie eine Weiterentwicklung und Sicherung der bestehenden Apotheken.
Motivation
Bei den hunderten von Testkäufen im ganzen Kammergebiet habe ich die ganze Spurbreite der Apotheken vor Ort, die vielfältig engagierten, manchmal auch resignierten und verärgerten Kolleginnen und Kollegen kennen lernen dürfen. Aus der Voreifel stammend ist mir die rheinische Kontaktfreude und auch gerütteltes Maß an Sturheit, aber auch Neugierde und Entschlossenheit in die Wiege gelegt worden - vor dem Klagen das Anpacken!
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Anika Wölfl
Erfahrung & Themen
Als Jungmitglied der GL bringe ich noch keine Erfahrungen mit.
Berufspolitische Ziele
Als Krankenhausapothekerin möchte ich mich für die Arzneimitteltherapiesicherheit in unseren Krankenhäusern einsetzen. Mit der Digitalisierung der Medikationsprozesse und der interprofessionellen Zusammenarbeit müssen wir erreichen, dass die Patienten von Anfang an eine sichere und sinnvolle Arzneimitteltherapie erhalten.
Motivation
Unsere Patienten! Die Dankbarkeit eines Patienten, den ich mit Zeit und Geduld über seine Medikation aufgeklärt und seine Fragen verständlich beantworten konnte ist für mich unbezahlbar!
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Johannes Jokiel
Erfahrung & Themen
Während meines Studiums habe ich mich bereits aktiv in die hochschulpolitische Arbeit eingebracht, unter anderem als Spitzenkandidat und stellv. Präsidiumsleiter des Studierendenparlaments sowie durch meine Mitarbeit in der Fachschaft Pharmazie. Darüber hinaus habe ich an der Informationsveranstaltungen zur Berufspolitik der ABDA teilgenommen und war an Social-Media-Kampagnien wie ``gegen Zukunftsklau” oder der “virtuellen Apotheke” der ABDA beteiligt. Mein besonderes Anliegen ist die Wertschätzung des Berufsbildes und die Verbesserung des Images in der Öffentlichkeit.
Berufspolitische Ziele
Mein Ziel ist es, den Berufseinstieg für künftige Kollegen attraktiver zu gestalten und aktiv an der Zukunft des Berufes mitzuwirken. Statt nur über bestehende Missstände zu klagen, strebe ich konkrete Maßnahmen an, um das Apothekensterben zu bekämpfen und das Berufsimage zu stärken. Dazu gehört beispielsweise die Förderung von Mentoring-Programmen für Berufsanfänger sowie die verstärkte Öffentlichkeitsarbeit, um die vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten des Apothekerberufs zu präsentieren.
Motivation
Meine größte Motivation liegt darin, meine eigene Zukunft sowie die meiner Freunde und Kollegen zu sichern. Angesichts des Apothekensterbens und des sinkenden Berufsimages bin ich fest davon überzeugt, dass wir durch gezielte Maßnahmen positive Veränderungen herbeiführen können. Es ist mir ein persönliches Anliegen, aktiv dazu beizutragen, dass der Beruf des Apothekers auch in Zukunft attraktiv und erfüllend bleibt.
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Stephan Ludigkeit
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Stephan Ludigkeit
s.ludigkeit@gemeinschaftsliste.de
Coesfeld
Leiter öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
aktuell kein Mitglied der Kammerversammlung
Berufspolitische Ziele
Die Apotheke vor Ort spielt eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung. Hier geleistete Arbeit verdient Anerkennung, Respekt und eine gerechte Bezahlung. Wir verkaufen uns unter Wert.
Motivation
Wenn man die Chance erhält, gelingt es vielleicht gegen alle Widerstände etwas zu bewirken.
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Anke Vöcking
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Anke Vöcking
a.voecking@gemeinschaftsliste.de
Borken
Filialleitung öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Mitglied im Satzungsausschuss
Berufspolitische Ziele
Ich habe die Vision der kollegialen Zusammenarbeit aller Gesundheitsberufe zum Wohle der Patienten. Dieser steht im Mittelpunkt, alle geben ihre Qualitäten dazu. Ich möchte es den KollegIinnen ermöglichen und erleichtern, aufrecht und selbstbewusst Ihre Qualitäten zu zeigen. Der Gesellschaft unsere Unverzichtbarkeit verdeutlichen. Das geht nur gemeinsam. Wir brauchen nicht als Einzelkämpfer unseren Alltag zu bestreiten, wir können uns mit Elan und Schwung unterstützen und unsere Zukunft gestalten, mit Offenheit für neue Ideen. Gemeinsamkeit ist das Wesen von Intelligenz und entsteht durch Weitermachen. Wir gestalten jetzt ! unsere Zukunft.
Motivation
Die Freude am Beruf, am Du und am Miteinander, auch als lebensverlängernde Maßnahme.
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Prof. Dr. Klaus Langer
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Prof. Dr. Klaus Langer
k.langer@gemeinschaftsliste.de
Münster
Universitätsprofessor, Pharmazeutische Technologie
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung, Vorsitzender des Qualitätssicherungsausschusses
Berufspolitische Ziele
Hier findet man Kollegen aus allen Bereichen der Pharmazie, von öffentlicher Apotheke bis pharmazeutischer Industrie, die gemeinsam anpacken, um die Zukunft unseres Berufes weiterzuentwickeln und das bewährte System der Arzneimittelversorgung zu sichern.
Motivation
Die Begeisterung junger Studierender und etablierter Pharmazeuten, die an der Sache „Pharmazie“ interessiert sind und sich jeden Tag neu für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung engagieren möchten.
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Christiane Römhild
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Christiane Römhild
c.roemhild@gemeinschaftsliste.de
Recklinghausen
Leiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
Mitglied der Kammerversammlung 2001-2014 (Fortbildungsausschuss, Schlichtungsstelle) und seit 2019, seit 2014 Mitglied des Vorstands der Apothekerstiftung Westfalen-Lippe, Mitglied im Prüfungsausschuss PTA-Fachschule Castrop-Rauxel (Fachprüferin Apothekenpraxis).
Berufspolitische Ziele
Steigerung der Attraktivität des Apothekerberufs, insbesondere auch für den Berufsnachwuchs: Mehr pharmazeutische Qualität zum Wohle der Patienten (u.a. durch AMTS), weniger Bürokratie und insbesondere eine deutlich bessere Vergütung.
Motivation
Der tägliche Umgang mit den Kunden und das direkte Feedback.
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Anna-Maria Heitkötter
![](https://www.gemeinschaftsliste.de/wp-content/uploads/2024/05/Muenster_Heitkoetter_Anna-Maria_2481_kleingerechnet.jpg)
Anna-Maria Heitkötter
a.heitkötter@gemeinschaftsliste.de
Münster
Mitarbeiterin öffentliche Apotheke
Erfahrung & Themen
bisher noch keine
Berufspolitische Ziele
Ich möchte mich für den Erhalt der Apotheke vor Ort einsetzten um den Patienten zu ermöglichen unkompliziert und mit qualitativer hoher Beratung Ihre Medikation zu erhalten. Besonders wichtig ist für mich, sich immer wieder neu den politischen Herausforderungen zu stellen um die Patienten auch in Zukunft bestmöglich zu versorgen.
Motivation
Neue Erfahrungen sammeln und im Austausch mit Kollegen Ideen entwickeln um auch in Zukunft den Herausforderungen gewachsen zu sein.
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